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一、员工体检 为保障员工的身体健康,每年公司将进行一次例行体检 二、员工活动 组织经常性的体育活动和娱乐活动。 三、五险一金 公司根据《劳动法》的规定为员工购买各种保险,并购买住房公积金。 根据不同职级,公司给予员工一定的津贴和补贴(包括岗位、技能津贴,房补、伙食补贴、话费补贴等).根据工作环境或工作劳动强度的需要,公司给予相应员工一定的特种津贴。 五、有薪假期 1、产假、病假、丧假等假期员工依法取得全勤收入的福利待遇。 六、优秀员工出游 凡被评为月度、年度优秀员工即有机会参加公司组织的外出游玩活动。 |